さあ、あなただけの "物語" を はじめよう！
「 自分らしく カッコよく 」をテーマに、スタッフの「楽しさ」を追求しています。
ぜひ、いっしょに楽しみましょう！
は じ め に
これまでの「福祉・介護業界」には、ネガティブなイメージが溢れていました。
そのイメージを拭い去り、
素晴らしい未来につなげるために、
アクアビット・ファクトリーは誕生しました。
たくさんの会話や挨拶が行き交う職場。
お互いさまで支え合う風土。
いっしょにチャレンジしてくれる仲間。
想いを叶える力を持つプロフェッショナルたち。
今日、あなたと出逢えたことに感謝します。
そして、私たちのことを知ってもらえたら、
とても嬉しく思います。
事 業 所
365日 いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
一度見学すれば、その「良さ」が分かります☝
その他の活動
仙台市認知症初期集中支援チーム（宮城野区）
地域包括支援センターなどから支援依頼があった困難事例に対して、仙台市内の各区で専門職チームを編成して集中的に対応し、生活課題の解決を目指します。
デイハウス
平成25年から本格的に始まった介護予防教室。地域住民の介護予防、孤食の防止、住民同士の繋がりの醸成などを目的に、地域で毎月１回開催しています。
ハッピーカフェ
厚労省の新オレンジプランに基づき全国に広まった、認知症の方ご本人やその家族のためのサロン。専門職と地域住民が関係性を構築する場になっています。
NPO法人 スポットライト
「君の世界を照らせ」というミッションのもと、すべての人がその個性を活かして自分の人生を楽しめる社会の実現を目指している。
募 集 職 種
◖介護職員
- グループホームや看護小規模等での業務
- 無資格OK（資格取得支援制度あり）
◖看護職員
- 看護小規模や訪問看護等での業務
- 在宅看護未経験もOK
◖PT・OT・ST
- 看護小規模や訪問看護等での業務
- 施設勤務未経験もOK
◖ケアマネジャー
- 看護小規模やグループホーム、居宅介護支援センターでの業務
- 相談業務未経験もOK
◖社会福祉士
- 看護小規模での医療ソーシャルワーカーとしての業務
- 相談業務未経験もOK
経営ミッション・経営理念・社是
OUR PHILOSOPHY
- 経営ミッション -
FUN TO CARE,
FUN TO LIFE !!
ケアに楽しさを 人生に歓びを
- 経 営 理 念 -
従業員ファースト
３スマイルズ
日日是好日
- 社 是 -
チーム であれ
自 由 であれ
いい人生にしたい すべての人へ
私たちが最も大切にしていることは、スタッフ自身の「楽しさ」です。
それは、スタッフの楽しさが、利用者さんの楽しさに繋がると信じているから。
アクアビット・ファクトリーには、そのための風土と制度が散りばめられています。「有給休暇取得率70％以上」「手厚い人員配置」「子連れ出勤制度」「短時間勤務制度」「時間外勤務ゼロ（月1の職員会議を除く）」「プリセプター制度」「じぶん記念日」「法人運営への参加」「チャレンジ支援制度」「社外カウンセラーによるカウンセリング」など、
覚悟をもって『従業員ファースト』を掲げ、その実現に全力で取り組んでいます。
「いいケアがしたい」「自分らしく働きたい」「挑戦したい」「人間関係で悩みたくない」… 。あなたの想いをぜひ聴かせてください。私たちとなら、きっと叶えられます！
私たちが目指す
『 ４ P 』
Peace
働きやすさ
スタッフが力を発揮するためには、安心して働ける環境が必要です。
アクアビット・ファクトリーでは、『心理的安全性（みんな味方。ミスしても大丈夫！と感じられる雰囲気）』の醸成に取り組むことでスタッフの主体的なチャレンジを推奨すると共に、経験の有無・子育てなどのライフステージの変化・心身の状況などに応じた働き方を一緒に個別に考え、実現しています。
Pleasure
やりがい
「夢」や「想い」は、人が " 活きる " ための原動力です。
アクアビット・ファクトリーではスタッフ１人１人の「夢」と「想い」に耳を傾け、その実現のために一緒に取り組んでいます。
私たちは、仕事をすることで自分の人生も豊かになることが大切だと考えています。年２回の面談で " その時 " の「想い」を確認すると共に、既存の制度に捉われない、さまざまな働き方を提案しています。
Payment
報 酬
人が暮らすために、お金は重要なことの１つです。
利用者や地域社会のために頑張るスタッフの暮らしを守り、明るい未来に繋げることは会社の使命だと考えています。
アクアビット・ファクトリーでは、経験年数や勤続年数に関わらず、頑張っている人がきちんと評価される風土と制度を作っています。
Pride
誇 り
人が豊かに生きる上で、自分を誇れることはとても重要です。
アクアビット・ファクトリーは、「人としての誇り」「専門職としての誇り」のどちらも大切にしたいと考えています。
「Peace（働きやすさ）」「Pleasure（やりがい）」「Payment（報酬）」を充実させることで、その誇りを醸成し、守ることができると信じています。
いっしょに、" いい人生 " しましょう！
MESSAGE TO YOU ！
私たちには、育てるためのノウハウと、成長を助けてくれるパートナーたちがいます。これが、無資格・未経験でも、わずか3年あまりでリーダーになれたスタッフがいる理由です。近年の実地指導や第三者評価で、改善指摘ゼロ＆モデルケース該当の実績は、私たちの自慢の１つです！
市の研修で活躍する認知症介護指導者を始め、講師を務めるレベルの経験豊かな職員が在籍しているおかげで、教わりたいときにいつでも学べるのが強みです。新人さん用を含めた社内研修も充実していて、安心して働くことができます。初任者研修や実務者研修の受講もサポートしてくれますし、介護福祉士や介護支援専門員の試験対策があるのもスゴイところです！
そして何より、私たちはすべてのスタッフの個性を大切にしています。もし、あなたが自分らしさを発揮できずに悩んでいるなら、もう大丈夫です。私たちと一緒に、自分らしさを心から楽しみましょう！
スタッフが心地よく、誇りをもって働けるように、事業所のインテリアはお洒落にコーディネートされています。そして、介護業界では多分ココだけ、制服がお洒落ワンピースです！アパレルメーカーに直接オーダーして、機能性も追求しました。
「カッコよく働きたい」そんな想いも、私たちなら叶えられます！ぜひ気軽に会社を観に来てください！もちろんオンラインでも対応しますよ！
事 業 内 容
認知症グループホーム
専門的な認知症ケアを提供する入居施設です。入居者が9名と少数なため、家庭的な雰囲気の中で馴染みの関係を築きつつ、一人一人にじっくり寄り添ってケアできます。
グループホームよもぎ埜
認知症デイサービス
グループホームよもぎ埜の建物を共用した、地域に住む認知症の方のための少人数（3名以内）デイサービスです。馴染みの関係の中でゆったりと関われるのが魅力です。
デイサービスよもぎ埜
看護小規模多機能
地域で暮らす方のために「通い」「泊り」「訪問」を柔軟に組み合わせた中で 医療・介護・リハビリが一体的に提供されるという、多職種連携の醍醐味を味わえます。
包括ケアステーション ソエル
包括ケアステーション ベルカナ
訪問看護ステーション
地域で暮らす方のためにご自宅を訪問し、医療的処置や服薬管理、全身管理などをおこないます。仙台市内の２事業所でサポートしあっているので、安心して働けます。
訪問看護ステーション ソエル
訪問看護ステーション ベルカナ
居宅介護支援センター
ケアプランの作成、利用者の介護保険サービスについての相談、介護保険サービスの調整などをおこないます。各事業所を統括し、「総合相談窓口」を担っています。
アクアビット・カフェ
代 表 よ り
アクアビット・ファクトリーはスタッフのためにつくった会社です。
いっしょに智慧とチカラを出し合いながら、
" いい会社 " をつくっていきましょう！
あなたとの出逢い、心から楽しみにしています。
代表取締役 兼 CEO 蓬田 裕樹
ス タ ッ フ よ り
介護職員
グループホームで、入居者さまの日常を伴走するように支える介護職です。落ち着いた立地と「ゆったり・いっしょに」という理念、見学で感じた家庭的な温かさに惹かれ入社しました。
施設らしさにとらわれず、入居者さんの“やりたい”を一緒に形にできる自由度の高さが魅力です。認知症ケアを深めサブリーダーとして不安を減らし、豊かな時間を増やしたいと思っています。未経験でも挑戦を歓迎する職場で、仲間と成長できます。
介護職員
食事・入浴・排泄・送迎などの生活介助に加え、多機能ならではの幅広いケアに関われる点に魅力を感じ入社しました。子育てへの理解が深く、急な休みも「お互いさま」と支え合える温かい職場です。介護技術を磨き、一人ひとりに合ったケアを提供できるよう学び続けています。
スタッフの笑顔に囲まれ、安心して成長できる環境です。新しい一歩を踏み出す方にも心からおすすめします。
看護職員
仙台へ移住する際、移住支援金制度を導入していたことをきっかけにアクアビット・ファクトリーを知り、幅広い取り組みに惹かれて応募しました。1日の流れが安定しており残業がほぼなく、子連れ出勤OKで子育てと両立しやすいのが魅力です。
看多機は初めてですが、日々の業務や勉強会で学びを深めています。多職種との連携がしやすく、風通しの良い働きやすい職場です。
看護職員
看多機では日常ケアから医療処置まで幅広く対応し、訪問看護ではご自宅や施設に伺い体調管理や処置を行っています。インターンで見た職種の隔たりのないコミュニケーションと笑顔が入社の決め手でした。看取りが近い方にも外出や入浴など尊厳を大切にした関わりができるのが魅力です。
今後は有事に備えた知識・技術を高め、ケアマネ資格も取得したいと思っています。利用者様の願いに寄り添える温かい職場です。
作業療法士
利用者さまの身体機能の評価や環境調整、介助方法の共有などを通して「できること」を広げる支援をしています。入社の決め手は、インターンで感じた職場の温かさと雰囲気の良さ。看多機ならではの自由度があり、良い提案はすぐ挑戦させてくれる環境です。
今後は生活期リハの理解を深め、働き続けやすい仕組みづくりにも貢献したいです。敷居は高く見えても大丈夫。一緒に成長しましょう。
ケアマネジャー
サービス調整や医療・福祉との連携を通して、利用者さまの生活を支えるケアマネジャーとして働いています。「FUN TO CARE」という理念に惹かれ入社しました。妊娠がわかった際も社長から温かい言葉をいただき、出産後は子どもと一緒に出勤できたことが大きな支えでした。
現在は“夢を叶えるプロジェクト”にも取り組んでいます。多職種から学べ、インターンで雰囲気も確かめられる安心の職場です。
社会福祉士
社会福祉士として、入居者さまの想いを丁寧に聴き、企画し実行する仕事に携わっています。インターンで職員の温かさに触れ、「ここで働きたい」と感じ入社しました。やりたいことに挑戦でき、上司にも気軽に相談できる環境は大きな魅力です。今後は地域・ご家族との交流を広げる企画にも取り組みたいと考えています。研修機会も多く、介護の楽しさと自分の成長を実感できる職場です。
地域デザイン担当
デイハウス（介護予防教室）を中心に、地域と人をつなぐ役割を担っています。地元で培った土地勘を活かし、地域に根ざした活動ができることに魅力を感じ入社しました。気の合う仲間と協力しながら働ける環境は大きな支えです。今後はデイハウスの取り組みを積極的に発信し、利用者さま同士が自然に出会える場を継続していきたいです。まずはぜひ一度、見学に来て雰囲気を感じてみてください。
福利厚生
" 企業は人なり " を念頭に、よりよい環境を希求しています。
子育てへの支援
子育て中は色んな壁がいっぱいです。その壁、いっしょに乗り越えましょう！
- 子連れ出勤制度
- 子どもスペースの確保
- １時間単位での有休取得
- 正社員短時間勤務（6h/7h）
- 地域限定勤務
- 柔軟なシフト
- 手厚い人員配置
健康への支援
人生を楽しむには心身の健康が不可欠。その不安、いっしょに解決しましょう！
- ハイパーメディカル保険（AIG）
- 退職金制度（中退共）
- リフレッシュ休暇
- 計画有給休暇取得制度
- インフルエンザ予防接種補助
- 健康診断無料
- ストレスチェック
- 社内カウンセリング制度
- 外部カウンセリング制度
- 健康づくりプロジェクト
- レスパイト（休職・休務）制度
- 特定保健指導（栄養・運動etc）
- 課題解決サポートデスク
挑戦と成長への支援
"やりたいこと" を諦めないでください。その想い、いっしょに実現しましょう！
- プリセプター制度
- 初任者研修受講無料
- 研修受講料の補助
- 研修受講参加日の賦与
- 介護福祉士試験対策勉強会
- ケアマネジャー試験対策勉強会
- 目標設定面談（年2回）
- 気軽に提案や実践ができる風土
- 夢を叶えるプロジェクト
- スキル・チャレンジ・バンク
- 昇り坂イレブン
売り手よし・買い手よし・世間よしの「三方よし」に、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組む【働き手よし】を加えた、仙台市が提唱する企業モデル。令和4年度の大賞を受賞！
地域の健康課題に則した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、従業員の健康に戦略的に取り組んでいる企業のうち、特に優良な企業を顕彰する経産省の制度。
社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進に積極的に取り組む企業を認定する全国健康保険協会の制度。
給与・待 遇
頑張っている人が報われる。そんな当たり前を目指しています。
介護職員
看護職員
ケアマネジャー（居宅介護・看護小規模）
医療ソーシャルワーカー
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
アクアビット・ファクトリーで、
ぜひ、いっしょに働きましょう！